Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вход
  • Поиск по сайту

    День IT-карьеры с участием «Пакера»

    https://npf-paker.ru/news/company/den_it_karery_s_uchastiem_pakera.html
    21.02.2023

    pk1qVd9U8LA.jpg

    17 республиканских компаний, включая НПФ «Пакер», стали участниками кадрового форума «День IT-карьеры» и Инновационного марафона. Мероприятие состоялось на факультете математики и информационных технологий Стерлитамакского филиала Уфимского университета науки и технологий.

    Главная цель подобной встречи — выявление потребности работодателей в IT-кадрах в условиях цифровой трансформации, а также трудоустройство молодых специалистов в этой области в республиканские компании. Пообщаться с их представителями пришли более 200 студентов-соискателей местных вузов и колледжей.

    Интерес работодателей и выпускников к кадровому форуму и марафону инноваций не случаен. Все больше предприятий и организаций стремятся перенести бизнес-процессы в цифровую среду. Это существенно снижает производственные издержки, значительно увеличивает производительность труда, а компания приобретает репутацию прогрессивной и современной организации.

    7bIx2wzYs_0.jpg

    — НПФ «Пакер» целенаправленно идет по этому пути. Но весь вопрос в том, что IT-сфера требует наличия соответствующих специалистов, обладающих навыками работы с цифровыми технологиями на производстве. Поиск такой молодежи и является главной задачей участия нашей компании в подобных мероприятиях, — рассказал руководитель службы по подбору и развитию персонала "Пакера" Анис Файрушин.

    Очередная возможность подобных контактов была предоставлена на площадке кадрового форума «День IT-карьеры» и Инновационного марафона в Стерлитамаке. Основное внимание «Пакер» уделил организации корпоративной площадки —традиционного стенда с рекламно-презентационными материалами о компании, включая список вакансий.

    — Во время общения с ребятами, — пояснил Анис Файрушин, — раздавали информационные листовки и отвечали на вопросы. Также подробно рассказывали о «Пакере», условиях прохождения студенческой практики, которая позволяет ближе ознакомиться с компанией, проявить себя и, возможно, заключить впоследствии трудовой договор.

    Это общение продолжилось и на презентации НПФ «Пакер», которую руководитель службы по подбору и развитию персонала провел для участников кадрового форума и марафона инноваций. Как отметили все гости, такого рода мероприятия помогают работодателям более успешно формировать кадровый состав, а выпускникам - сделать осознанный выбор в пользу будущей профессии. Только в прошлом году, благодаря подобным встречам, в «Пакере» прошли практику более четырех десятков студентов, многие из которых нашли здесь свое профессиональное призвание.


    6axgBTCxsrw.jpgW6KKS1sVirk.jpg

    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: