Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вход
  • Поиск по сайту

    Дни карьеры, или как стать сотрудником «Пакера»

    https://npf-paker.ru/news/company/dni_karery_ili_kak_stat_sotrudnikom_pakera_.html
    Дни карьеры, или как стать сотрудником «Пакера»
    30.11.2022

    НПФ «Пакер» приняла активное участие в ежегодной ярмарке вакансий, которая состоялась 29-30 ноября в Уфимском государственном нефтяном техническом университете. На его площадке собрались 93 компании из 23 городов России.

    Это масштабное мероприятие не зря называют Днями карьеры. Для студентов и выпускников УГНТУ — это реальный шанс пообщаться с представителями ведущих предприятий-работодателей не только Башкортостана, но и Российской Федерации: узнать о вакансиях и программах набора сотрудников, о прохождении практики и стажировках, о требованиях к кандидату и, разумеется, заблаговременно оставить приглянувшейся компании резюме.

    Для работодателей ярмарка вакансий — отличный способ установить контакты со студентами и кафедрами университета, оказать поддержку выпускникам, находящимся в поиске первой работы, проинформировать их об актуальных вакансиях. В конечном счете, подобрать себе перспективных специалистов с соответствующими компетенциями.

    Участие «Пакера» в ярмарке вакансий началось с организации фирменного стенда. На нем были представлены рекламно-информационные материалы, рассказывающие об истории компании и её миссии, как одного из ведущих российских разработчиков и производителей пакерно-якорного оборудования и компоновок для нефтяных и газовых скважин. Особое место занимала информация о прохождении студентами практики и предлагаемых вакансиях как в «Пакере», так и на дочернем предприятии компании ОЭМЗ «ТАПАРТ».

    Не осталась без внимания и книга «Сказки о «Пакере» - подробное повествование о первых шагах построения корпоративной культуры производства. Здесь же студенты и выпускники УГНТУ могли отсканировать специальные QR-коды и присоединиться к официальным сообществам компании в социальных сетях. Тот, кто пожелал сроить карьеру в компании из Октябрьского, мог заполнить специальную анкету с личными данными и своими предпочтениями, что автоматически включало его в список участников розыгрыша фирменного рюкзака. Креатив — традиционная фишка на мероприятиях с участием компании. Желающие также могли оставить резюме.

    Встречали посетителей стенда руководитель службы по подбору и развитию персонала Анис Файрушин, руководитель отдела рекламы и PR Карина Галимуллина, а также представители научно-образовательного центра «Проектирование и конструирование скважинного оборудования». Это важнейшее для НПФ «Пакер» партнерство с УГНТУ стартовало в 2018 году. Одна из его главных задач — подготовка за короткий срок специалистов с нужными компании компетенциями. Дополнял команду традиционный пакермен — веселый и приветливый аниматор, атрибут всех мероприятий с участием «Пакера».

    — Прежде всего будущих специалистов, — рассказал Анис Файрушин, — интересовало местоположение «Пакера», наличие представительств компании в других городах и список предлагаемых вакансий. Многие ребята, особенно те, кто живет рядом, были более конкретны и просили детально разъяснить подходит ли их специальность для нашей компании, как пройти практику и трудоустроиться. Порадовало то, что они уже достаточно наслышаны о «Пакере».

    Более подробно вся интересующая потенциальных сотрудников информация была представлена во время презентации «Пакера». Ключевого, по словам руководителя службы по подбору и развитию персонала, пункта в программе участия компании в ярмарке. Тон мероприятию задал представительский видеоролик, продолжил его обстоятельный разговор с аудиторией.

    — Мы постарались избежать привычного для всех формата выступления. С самого начала это была просветительская беседа и дружеское общение, которое перемежалось с ответами на вопросы участников презентации, — уточнил Анис Файрушин.

    Такой формат позволил подробно и интересно рассказать о компании и её истории, о том, чем живет и дышит «Пакер» сегодня и его будущих устремлениях. И, конечно, еще раз поговорить не только о студенческой производственной практике и вакансиях для будущих специалистов. Главное — подробно рассказать о специфике и преимуществах работы в компании, о возможностях саморазвития, самореализации и карьерного роста, которые она обеспечивает молодым сотрудникам.

    Вручая благодарственные письма участникам ярмарки, в том числе и «Пакеру», начальник отдела содействия трудоустройству выпускников УГНТУ Гульназ Галиева выразила надежду, что данное мероприятие поможет студентам сделать правильный выбор и добиться карьерных успехов. Всё это, как показала ярмарка вакансий, в полной мере относится к студентам и выпускникам университета, которые планируют связать этот выбор с работой в НПФ «Пакер».

    Узнать о вакансиях в НПФ «Пакер» можно по ссылке https://npf-paker.ru/vacancy/

    Узнать о прохождении производственной практики в НПФ «Пакер» можно по телефону (34767) 5-22-18




    20221201 приют 3.jpg
    20221201 приют 2.jpg

     20221201 приют 4.jpg

    Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями пользования и политикой обработки персональных данных
    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: