В НПФ Пакер прошел конкурс семейного рисунка, приуроченный ко Дню нефтяника и Дню машиностроителя. Участие в конкурсе приняли дети сотрудников нашей фирмы вместе со своими родителями, бабушками и дедушками. Творили наши семейства по предложенным темам:
1. «Мы дружим с «Пакером» не год, не два. Не разольёт нас с ним вода. И в снег, и в дождь, и в град, и в ветер идем мы вместе с ним по свету!».
2.«Белокрылой птицей мчится в «Пакер» зимушка-зима!».
3.«Травка зеленеет, солнышко блестит, ласточка с весною в «Пакер» к нам летит!».
4.«Сколько солнца! Сколько света! Сколько зелени кругом! Что же это? Это ЛЕТО! Лето в Пакер к нам пришло!».
5.«Осень в «Пакере» наступила, ворох листьев уронила!».
9 ноября 2014 г. были подведены итоги конкурса и все участники были приглашены на торжественное награждение. В этот день гостей встречали мультипликационные герои: Коняша-поняша, Лисичка-рыжичка и Масяня.
В начале мероприятия заместитель руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности Н.С. Чапоргин провел поучительную лекцию о том, как вести себя на территории фирмы, в доступной форме рассказал правила техники безопасности.
Также пришедшие ребята узнали об истории компании, чем она занимается и к чему стремится, с какими задачами их родители, бабушки и дедушки сталкиваются в повседневной работе.
Участники конкурса разгадывали кроссворд по тематике профессиональной деятельности нашей компании, отгадывали загадки про полезные ископаемые, профессии и инструменты. Дети были активны и показали свою эрудированность.
Все участники конкурса были награждены именными дипломами, памятными подарками.
В ответ они приготовили подарок для фирмы, показав веселые танцы-повторюшки, а Саша Кисельман прочел наизусть басню Крылова И.А. «Свинья под дубом».
После семейного чаепития, дети нарисовали свои пожелания НПФ "Пакер". И получили новое задание: ко Дню рождения компании сочинить сказку или написать стихотворение про "Пакер".
Участники получили массу положительных эмоций.
И в заключении хотелось бы отметить, что одной из главных ценностей нашей фирмы является персонал, их семьи.
Такие конкурсы способствуют вовлеченности семьи в производственную жизнь сотрудников, а также повышают активную роль всех её членов в деятельности фирмы.
Мы намерены продолжать начатые традиции.
