С 12 по 14 апреля в г. Уфа прошел третий модуль долгосрочной программы обучения сотрудников НПФ «Пакер» профессиональному менеджменту.
В этот раз в формате обсуждений, деловых игр, кейсов были изучены темы встраивания качества в процессы, поиска корневых причин проблем, оценки уровня рабочей зрелости сотрудников.
Третий день обучения совпал с 26-летием НПФ «Пакер» и наши уважаемые партнеры не упустили возможность поздравить компанию, подарив сертификаты в честь дня рождения в благотворительный фонд «Особенные дети», чем поддержали одну из основных ценностей компании о создании точек добра, за что выражаем им огромную благодарность. Мы уверены, что вместе сделаем мир теплее и добрее.
Будьте в курсе наших новостей, подпишитесь на рассылку
Нажимая на кнопку «Подписаться», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями пользования и политикой обработки персональных данных