Путин: «Поддержка занятости остается для российских властей одним из важнейших направлений работы»

Как неоднократно отмечал глава государства, нужно уделять пристальное внимание поддержке занятости безработных, проблеме оказания помощи в их трудоустройстве, а также в подготовке, переподготовке и повышении квалификации.

В решении этой проблемы, по словам Владимира Путина, должны быть задействованы все стороны социального партнерства — правительство, законодатели и работодатели. Одним из актуальных проектов в решении проблемы занятости стал совместный проект "Единой России" и Министерства труда и социальной защиты под названием "Моя карьера с "Единой Россией". Он направлен на оказание помощи в трудоустройстве, а также в подготовке, переподготовке и повышении квалификации безработных граждан и незанятого населения. Суть проекта в том, что все эти категории граждан, также как учащиеся и выпускники учебных заведений, могут посетить ведущие предприятия своих регионов, ознакомиться с условиями труда, узнать о востребованных профессиях.

Одним из таких значимых работодателей вот уже многие годы является НПФ «Пакер», компания, которая разработала и внедрила немало предложений, решающих проблему занятости. И, как социально ориентированный бизнес, ждет и поддерживает соответствующие начинания как на региональном, так и на федеральном уровне. Включая проекты не только Единой России, но и других думских партийных фракций, связанные с развитием страны.

Именно сюда 23 марта приехали участники профориентационного тура: студенты и преподаватели Октябрьского нефтяного колледжа, группа безработных, а также представители организаторов мероприятия — Учебного центра государственной службы занятости населения республики Башкортостан и его филиала в городе Октябрьский. Всего более трех десятков человек

— Мы уже имели опыт работы с «Пакером» в прошлом году, когда проводили здесь обучение сотрудников в рамках проекта «Демография», — поделилась впечатлением заместитель начальника учебно-методического отдела Учебного центра Светлана Бакиева, главный организатор тура. — И нам очень понравилась эта компания. В первую очередь, по отношению к своим сотрудникам. Действительно компания мечты.

Всё это, по словам Светланы Сергеевны, стало решающим фактором в выборе лучшей компании для профтура. Его участников ждала сколь насыщенная, столь и интересная программа, которой предшествовал подробный инструктаж по технике безопасности. В начале гости совершили обширную экскурсию по предприятию, во время которой подробно ознакомились с производственными мощностями «Пакера» и его продукцией. Руководитель службы по подбору и развитию персонала компании Анис Файрушин рассказал об основных направлениях деятельности компании в области кадровой политики с акцентом на социальные аспекты — условия труда, заработную плату, обеспечение социальных гарантий, а также о возможности прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства на предприятие.

Чрезвычайно полезной и интересной получилась профориентационная игра «ПрофОткрытка», которую для участников тура организовали сотрудники Учебного центра. Каждый из них смог изучить свой карьерный трек — продвижение по карьерной лестнице в соответствие с профессиональным типом. Все участники игры зарядились положительными эмоциями и новой полезной информацией.

— Профтур превзошел все наши ожидания — все было просто замечательно. И экскурсия, которую с блеском провела ведущий специалист службы по работе с персоналом Зиля Асылбаева, И профориентационная игра «ПрофОткрытка», которая помогла ребятам определиться с будущей профессией, раскрыть скрытые способности, таланты, склонность к тому или иному виду деятельности, — подвела итог мероприятию Светлана Бакиева.

В завершении мероприятия хозяева организовали традиционное чаепитие и вручили участникам профтура памятные подарки от «Пакера».