Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вход
  • Поиск по сайту

    Руководитель, ведущий специалист, специалист службы маркетинга

    Заполнить онлайн анкету

    Руководитель, ведущий специалист, специалист службы маркетинга

    Требования

    • Средне либо высшее профессиональное образование (нефтяное, менеджмент и социология)
    • Знание рыночной экономики; навыки стратегического, экономического планирования, исследования рынка
    • Желателен опыт работы в добыче нефти и газа, сервисных компаниях по ремонту и стимулированию скважин
    • Знание офисных программных продуктов. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя

    Обязанности

    • Систематизация данных, анализ продаж
    • Анализ развития нефтегазодобывающей промышленности/предприятий, развития технологий
    • Долгосрочное и краткосрочное планирование развития новой техники
    • Разработка концепций продвижения продаж

    Ключевые навыки

    Аналитические способности, навыки работы с большим объемом информации, умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, ответственность

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору и развитию персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».



    Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями пользования и политикой обработки персональных данных
    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: