Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вход
  • Поиск по сайту

    Руководитель службы организации труда и заработной платы

    Заполнить онлайн анкету

    Руководитель службы организации труда и заработной платы

    Требования

    • Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
    • Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет

    Обязанности

    • Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ
    • Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей
    • Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования

    Ключевые навыки

    Организационные способности. Умение видеть и решать проблемы системно. Стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело. Готовность и способность конструктивно общаться с людьми

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору и развитию персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».



    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: