Опыт работы не менее 2х лет в должности руководителя по направлению транспортная логистика на производственном предприятии
Знание программных продуктов для проектирования и черчения, Excel, Word, Power Point, 1С ERP и др. Опыт внедрения информационных систем и автоматизации логистических процессов
Обязанности
Управление внешними и межцеховыми перевозками для всех задач предприятия с учетом человеческих и транспортных ресурсов
Выбор способа и исполнителя перевозок на основании конкурентоспособного ценообразования и внедрения тендерных процедур
Внедрение автоматизации формирования транспортных маршрутов, планов их направления и расчетов сроков прохождения
Формирование прогнозных планов и соблюдение графика грузоперевозки
Разработка оптимальных маршрутов с учетом себестоимости грузоперевозки, возможных рисков и издержек
Оформление сопутствующих документов и юридическое сопровождение, выполнение финансовых, страховых и таможенных услуг
Обеспечение безопасными условиями труда проведение всех обучении и инструктажей, прохождение мед комиссии обучение водителей всем правилам требующие наши заказчики для работы на месторождениях
Ключевые навыки
Организационные способности. Развитые инициативные качества и лидерский потенциал. Умение видеть и решать проблемы системно. Стрессоустойчивость и ответственность. Повышенная работоспособность
Рабочий график
Пятидневный, возможны нечастые командировки
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
