Высшее професиональное (техническое) или средне-специальное образование
Знание технологий металлообработки, металлообрабатывающего оборудования (токарных, фрезерных, расточных, сверлильных станков и станков с ПУ)
Желательный опыт работы в машиностроении
Опытный пользователь MS Office. Приветствуется знание таких программ как «Компас», SolidWorks, 1С, ПЛМ системы, САПР ТП, CAM и др.
Обязанности
Решение проектных задач, направленных на повышение эффективности производства и расширение технических возможностей
Разработка карт контроля, технологических инструкций и другой технологической документации
Контроль технологического процесса (контроль соблюдения технологической дисциплины, правильной эксплуатации оборудования)
Сопровождение технологических вопросов в производстве
Подготовка производства к выпуску серийной продукции высокого качества в установленные сроки и заданного количества с высокой экономической эффективностью их производства
Разработка технологических процессов по токарной, фрезерной обработке, металлообрабатывающих станков с ЧПУ
Ключевые навыки
Ответственность за результат, порядочность, умение видеть и решать проблемы системно, инициативность, желание учиться и развивать навыки
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
