Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Инженер-технолог службы продвижения цифровых скважинных технологий

    Требования

    • Высшее техническое образование (в области нефтяной промышленности)
    • Опыт работы в нефтегазовой отрасли не менее 5 лет, а именно на месторождении в цеху добычи нефти и газа
    • Знание программных продуктов для проектирования, Excel, Word, Power Point, 1С
    • Должен знать: технику и технологию добычи, сбора нефти и газа, подземного (текущего) и капитального ремонта скважин; основы технологии строительства скважин; постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся организации добычи нефти и газа

    Обязанности

    • Разработка/доработка оборудования и технологического описания по требованиям Заказчика
    • Курирование и доведение до успешной эксплуатации нового, экспериментального устьевого оборудования для добычных компаний, формирующих интеллектуальное месторождение
    • Разработка схемы и техническое описание на технологический процесс работы оборудования по скважине Заказчика
    • Проведение переговоров с Заказчиком по условиям и технологической возможности предлагаемого оборудования
    • Получение информации о новинках оборудования у конкурентов, проведение сравнительного анализа выпускаемого оборудования с оборудованием конкурентов
    • Участие в выставках, конференциях, семинарах для продвижения оборудования. Участие в тендерах

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях
    #НПФПАКЕР

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».