Инженер ЦЗЛ

Анкеты для трудоустройства

Заполнить анкету для соискателя

Анкета соискателя.doc

Прохождение практики

Заполнить анкету на практику

Анкета на практику.doc

Требования

Высшее профессиональное техническое (химическое, химико-технологическое, металлографическое) образование
Стаж работы по специальности на инженерно – технических должностях не менее 3 лет
Желателен опыт работы в области контроля качества металлопродукции, металловедении
Навыки работы с измерительными приборами и испытательным оборудованием

Обязанности

Проведение механических и технологических испытаний, химических анализов сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции на соответствие действующим стандартам, техническим условиям и договорным требованиям
Разработка новых методик анализов и испытаний по НД на продукцию и материалы, их освоение и внедрение
Оценка соответствия исследуемых материалов требованиям нормативной документации
Оформление документации по результатам испытаний (протоколы, заключения, акты и др.), ведение лабораторных журналов
Ведение договорной работы со сторонними заказчиками, оформление договорных документов

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
Корпоративная пенсия

Узнайте больше о вашем
будущем месте работы

Памятка соискателю

Система заботы

Выпускникам
и студентам

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

+7 (34767) 5-22-18 rabota@npf-paker.ru Скачать электронную визитку

Задать вопрос

Жизнь компании
в наших соцсетях

#НПФПАКЕР

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».