Высшее профессиональное образование в области информационных технологий
Опыт разработки ПО, информационных систем, а также их сопровождения
Опыт и навыки проектирования структуры ПО
Опыт оценки трудоемкости работ в части проектирования и реализации решений
Знание UML и SQL
Опыт работы на руководящей должности в информационных технологий не менее 5 лет
Экспертное знание программных продуктов для проектирования и черчения, Excel, Word, Power Point, 1С ERP и др.
Обязанности
Анализ проектных документов, определяющих требования к разрабатываемому решению (функциональные технические требования, конкурсная документация, техническое задание, запрос на изменение и пр.) на предмет полноты и непротиворечивости
Подготовка разделов проектной документации, в соответствии с утверждёнными стандартами и требованиями Центра архитектуры решений
Подготовка материалов, содержащих текстовое и графическое описание архитектуры решения (реестры, матрицы, схемы, диаграммы и пр.) в объёме необходимом для формирования паспорта решения: бизнес-архитектура (цели, задачи, КПЭ, бизнес-процессы, сценарии использования)
Архитектура данных (структуры данных, правила заполнения и контроля)
Архитектура приложений (информационные системы, потоки данных, интеграционные решения)
Ключевые навыки
Усидчивость. Оперативность. Внимательность. Хорошая память. Образное мышление. Склонность к систематическому скрупулезному труду. Соблюдение сроков сдачи проектов
Рабочий график
Пятидневный
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
Мы используем куки, чтобы пользоваться сайтом было удобно