Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Руководитель группы по разработке электромеханического оборудования

    Требования

    • Высшее техническое образование (электротехника, мехатроника, машиностроение, приборостроение)
    • Опыт работы в разработке электромеханических систем от 5 лет
    • Опыт руководства инженерной командой от 3 лет
    • Знание **CAD/CAE-систем** (SolidWorks, AutoCAD, КОМПАС, Ansys)
    • Опыт работы с электроприводами, датчиками, системами автоматизации
    • Понимание нормативов и стандартов (ГОСТ, ISO, ТР ТС)
    • Умение читать и составлять техническую документацию (ТЗ, ТП, ТУ, паспорта)
    • Знание методов испытаний и сертификации оборудования

    Обязанности

    • Организация процесса разработки и модернизации электромеханического оборудования
    • Контроль выполнения ТЗ, сроков и бюджета проектов
    • Координация работы конструкторов, схемотехников, программистов
    • Проверка расчетов, чертежей, 3D-моделей
    • Участие в испытаниях и внедрении новых изделий
    • Распределение задач среди подчиненных
    • Обучение и развитие сотрудников

    Ключевые навыки

    Аналитический склад ума, системное мышление, ответственность

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях
    #НПФПАКЕР

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».