Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вход
  • Поиск по сайту

    Руководитель, ведущий инженер службы договорной работы и учета оборудования операционного сервиса

    Требования

    • Высшее образование в области юриспруденции, экономики, управления, связанного с нефтегазовым сектором
    • Знания в области гражданского права, законодательства РФ, регулирующего вопросы поставок, аренды и эксплуатации оборудования
    • Знание основ бухгалтерского учёта и налогообложения
    • Практические навыки использования ERP-систем и специализированных программ для учёта активов

    Обязанности

    • Осуществление учета оборудования и выставление счетов и реестров на оплату в соответствии с условиями договоров
    • Управление бюджетом и контроль затрат
    • Ведение договорной, тендерной работы, включая подготовку, согласование и исполнение договоров

    Ключевые навыки

    Стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело. Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками. Честность, порядочность

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях
    #НПФПАКЕР

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».

    Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями пользования и политикой обработки персональных данных
    Войти как пользователь
    Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: