Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности
Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций на скважинах
Организационные способности
Развитые инициативные качества и лидерский потенциал. Умение видеть и решать проблемы системно
Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров
Обязанности
Анализ рынка нефтяной промышленности для выявления потребности разработок актуальных технологий для добычи нефти и газа
Разработка новой техники и технологии, курирование проектов разработки новой техники и технологий
Поддержание и технологическое сопровождение разработки новой техники и технологии, ведение договорной деятельности при ОПР
Продвижение оборудования и технологий для нефтяных компаний для добычи нефти и газа (фонтанная добыча, добыча газа, ШГН, ЭЦН, ППД, КРС, добыча не шельфе, повышение нефтеотдачи)
Продвижение новых сервисных услуг для увеличения продаж
Ведение эффективных переговоров с Заказчиками
Ключевые навыки
Высокая нравственная культура личности с упором на человеческие качества, стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело, повышенная работоспособность
Рабочий график
Пятидневный, возможны командировки
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
Мы используем куки, чтобы пользоваться сайтом было удобно