Руководитель, ведущий специалист, специалист службы маркетинга
Анкеты для трудоустройства
Требования
Средне либо высшее профессиональное образование (нефтяное, менеджмент и социология) Знание рыночной экономики; навыки стратегического, экономического планирования, исследования рынка Желателен опыт работы в добыче нефти и газа, сервисных компаниях по ремонту и стимулированию скважин Знание офисных программных продуктов. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
Обязанности
Систематизация данных, анализ продаж Анализ развития нефтегазодобывающей промышленности/предприятий, развития технологий Долгосрочное и краткосрочное планирование развития новой техники Разработка концепций продвижения продаж
Ключевые навыки
Аналитические способности, навыки работы с большим объемом информации, умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, ответственность
Рабочий график
Пятидневный
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
Корпоративная пенсия
Узнайте больше о вашем будущем месте работы
По вопросам трудоустройства
Жизнь компании
в наших соцсетях
#НПФПАКЕР
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».