Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Специалист / помощник службы развития продаж и сервиса по России

    Требования

    • Высшее или средне-специально образование в области нефтяной и газовой промышленности
    • Знание технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, бурения скважин
    • Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется
    • Навыки заключения договоров и ведения переговоров

    Обязанности

    • Разработка плана и стратегии продаж в регионе (ежемесячный, ежеквартальный, годовой)
    • Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами
    • Формирование стратегии продаж на краткосрочный и долгосрочные периоды
    • Формирование технико-коммерческий предложений
    • Администрирование проектов по закрепленной технологии и участие в проектной команде
    • Подготовка презентаций по оборудованию и технологиям
    • Развитие клиентской базы в модуле CRM

    Рабочий график

    Пятидневный, возможны командировки

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях
    #НПФПАКЕР

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».