Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Специалист службы по работе с осложнениями

    Требования

    • Среднее или высшее профессиональное (техническое) образование в области нефтяной и газовой промышленности
    • Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций
    • Опыт работы в нефтегазовой отрасли
    • Знание программных продуктов для проектирования и черчения, Excel, Word, Power Point, 1С и др.

    Обязанности

    • Контроль и обеспечение работы службы
    • Формирование и утверждение заключений по осложнениям
    • Контроль работы по осложнениям
    • Формирование и утверждение отчета по работе с осложнениями
    • Организация, координация деятельности служб по расследования осложнений и реализации корректирующих мероприятий
    • Представление интересов предприятия на технических совещаниях по отказам оборудования

    Ключевые навыки

    Готовность и способность конструктивно общаться с людьми. Умение находить компромисс с Заказчиком

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    Жизнь компании
    в наших соцсетях
    #НПФПАКЕР

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».