Честность и порядочность. Организационные способности. Развитые инициативные качества и лидерский потенциал. Умение видеть и решать проблемы безопасности системно
Пятидневный, возможны нечастые командировки.
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору персонала
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
Анкета в формате Word