Образование: высшее профессиональное (нефтяное, техническое, машиностроение)
Знание нефтегазового оборудования и технологии машиностроения, законодательство, нормативно-правовые акты, регламентирующие производство
Стаж работы по специальности на руководящих должностях в области нефтяной и газовой промышленности, машиностроении не менее 5 лет
Обязанности
Обеспечение выполнения работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства
Решение различных организационных и административных вопросов для поддержки работы директора
Контроль за выполнением задач, координация работы персонала, управление проектами и обеспечение эффективного функционирования предприятия
Ключевые навыки
Организационные способности. Развитые инициативные качества и лидерский потенциал. Умение видеть и решать проблемы системно. Стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело. Повышенная работоспособность
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Достойная, белая заработная плата
Полный соц. пакет согласно ТК РФ
Трехразовое бесплатное питание
Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
