Концептуальное и системное мышление. Любознательность, интерес к изучению нового. Выстраивание логических причинно-следственных связей. Объективность, беспристрастность, критическое мышление-анализ событий, вещей с обоснованными выводами
Пятидневный, возможны нечастые командировки.
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору персонала
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».
Анкета в формате Word