Больше интересного
в наших соцсетях
Помощник руководителя производства
Откликнуться
Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут
|
Тип работы
|
Работа в офисе |
|
Регион
|
Октябрьский |
|
Рабочие часы
|
8 |
|
Специализация
|
Производство |
Требования
- Высшее или среднее техническое образование (или повышение квалификации)
- Знание производственного процесса: базовые представления об основных этапах производства, используемых технологиях и оборудовании в машиностроении
- Понимание стандартов качества: осведомленность о стандартах качества продукции и процессов, применяемых на предприятии
- Понимание основ бюджетирования, контроль расходов и доходов подразделения
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
Обязанности
- Участие в реализации различных проектов, связанных с улучшением производственных процессов, внедрением новых технологий и оборудования
- Анализ затрат и выгод от внедрения изменений в производственные процессы
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ
- Достойная, белая заработная плата
- Полный соц. пакет согласно ТК РФ
- Трехразовое бесплатное питание
- Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
- Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
- Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Онлайн
По вопросам трудоустройства
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору персонала
По вопросам трудоустройства
Онлайн
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору персонала
Не подошла эта вакансия?
Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции
Заполнить анкету
Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут
Система заботы
Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника
Социальные сети
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».