Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту
    Вакансия в НПФ «Пакер» – Руководитель службы по развитию операционного сервиса и нового сервиса в СЦ г. Октябрьский
    Поделиться

    Руководитель службы по развитию операционного сервиса и нового сервиса в СЦ г. Октябрьский

    Откликнуться

    Ответ в течении 1 рабочего дня
    Заполнение анкеты 15 - 20 минут

    Поделиться
    Тип работы
    Руководители
    График работы
    5/2
    Регион
    Октябрьский
    Рабочие часы
    8
    Специализация
    Сервис

    Требования

    • Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности
    • Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций на скважинах
    • Опыт работы в добывающих, сервисных компаниях от 3 лет
    • Обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров
    • Знание программных продуктов Excel, Word, Power Point, 1С, CRM и др.

    Обязанности

    • Анализ рынка сервисных услуг, оценка конкурентов и реализация услуг сервиса
    • Формирование стратегии развития операционных сервисов компании, определение приоритетных направлений
    • Планирование бюджета и контроль расходов
    • Работа с клиентами, привлечение новых клиентов, поддержание отношений с существующими
    • Определение ценообразования услуг
    • Управление сложными переговорами с заказчиками услуг и оборудования
    • Разработка технико-коммерческих предложений и заключение договоров
    • Продвижение новых сервисных услуг для увеличения продаж

    Рабочий график

    Пятидневный, возможны командировки

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Корпоративная пенсия
    #пакеркомпаниямечты
    #кадровый резерв
    Файрушин Анис Анасович

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    Не подошла эта вакансия?

    Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

    Заполнить анкету

    Ответ в течении 1 рабочего дня
    Заполнение анкеты 15 - 20 минут

    Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
    Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

    Система заботы

    Наш способ показать, насколько
    мы ценим каждого сотрудника

    Смотреть всю систему заботы

    Социальные сети

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».