Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вакансия в НПФ «Пакер» – Электромеханик
Поделиться

Электромеханик

Откликнуться

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Поделиться
Тип работы
Работа в офисе
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
График работы
5/2
Регион
Октябрьский
Рабочие часы
8
Специализация
Производство

Требования

  • Знание устройства и принципов работы погружного оборудования (УЭЦН, ПЭД, кабельные системы, датчики давления и температуры)
  • Опыт монтажа, демонтажа и ремонта скважинного электрооборудования
  • Навыки диагностики неисправностей с помощью приборов (мультиметр, мегомметр, осциллограф, дефектоскоп)
  • Умение проверять изоляцию и герметичность кабельных линий, соединений
  • Чтение электрических схем, технической документации

Обязанности

  • Работа с системами управления (частотные преобразователи, станции контроля УЭЦН)
  • Ведение ремонтной документации (дефектные ведомости, отчеты, журналы ТО)

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная, белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Трехразовое бесплатное питание
  • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
  • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
  • Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Файрушин Анис Анасович

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

Не подошла эта вакансия?

Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

Заполнить анкету

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

Система заботы

Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника

Смотреть всю систему заботы

Социальные сети

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».