Станьте частью нашей команды
Инициатива, сотрудничество, непрерывное развитие и настойчивость в достижении результатов - основа профессиональной успешности наших сотрудников и лидерства нашего предприятия на российском рынке скважинного оборудования. Нам необходимы люди, лидеры способные работать в команде и, самое главное, умеющие думать, принимать решения и доводить начатое до результата!
Станьте частью
нашей команды
Файрушин Анис Анасович
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору и развитию персонала
+7 (34767) 5-22-18

Вакансии

Оперативный кадровый резерв

Бухгалтер
Ведущий инженер Сервисного центра г. Бузулук
Ведущий инженер-электронщик
Ведущий экономист международных стандартов финансовой отчетности
Водитель
Главный механик
Графический дизайнер
Диспетчер Службы сервисного обслуживания
Заместитель главного бухгалтера
Инженер-конструктор
Инженер-программист
Инженер-технолог
Инженер-технолог по машиностроению
Инженер-технолог по металлообработке
Инженер-электронщик
Кладовщик склада готовых деталей
Контролер станочных и слесарных работ
Маркировщик
Оператор станков с ЧПУ
Программист 1С
Резчик на пилах, ножовках и станках
Руководитель сервисного центра в г. Нижневартовск
Руководитель службы по скважинным технологиям
Руководитель Службы развития продаж и сервиса на внешних рынках, ХМАО, ЯНАО
Руководитель службы развития продаж и сервиса в СНГ
Скважинный инженер-технолог
Слесарь КИПиА
Слесарь механосборочных работ в службу сервиса
Слесарь механосборочных работ на участок сборки
Специалист бюро нормирования
Специалист патентной службы
Специалист службы развития продаж и сервиса в СНГ
Стропальщик на заготовительный участок
Техник по учету пакерно-якорного оборудования в СЦ г. Октябрьский
Техник-технолог Службы Сервисного обслуживания
Токарь на универсальных станках
Транспортировщик
Уборщик производственных и служебных помещений
Ученик оператора станков с ЧПУ
Ученик слесаря механосборочных работ
Фрезеровщик на универсальных станках
Файрушин Анис Анасович
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору и развитию персонала
+7 (34767) 5-22-18
Жизнь компании
в наших соцсетях

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».

Instagram запрещен в России. Meta признана экстремистской организацией, ее деятельность в России запрещена.


Заказать звонок

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями пользования и политикой конфиденциальности.

Предложение о сотрудничестве

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c условиями пользования и политикой конфиденциальности.