Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Кладовщик склада комплектации производства

    Кладовщик склада комплектации производства
    full-time
    • Комплектование заказов
    • Приёмка ТМЦ из производства и поставщиков
    • Работа с документами, ведение отчётностей
    • Честность
    • ответственность
    • внимательность
    • усидчивость
    • умение ориентироваться в пространстве
    • Образование среднее специальное

    Требования

    • Образование среднее специальное
    • Опыт работы в любом промышленном производстве от 1 года (желательно, опыт работы на складе от 2-х лет)
    • Владение компьютером на уровне пользователя

    Обязанности

    • Комплектование заказов
    • Приёмка ТМЦ из производства и поставщиков
    • Работа с документами, ведение отчётностей

    Ключевые навыки

    Честность, ответственность, внимательность, усидчивость, умение ориентироваться в пространстве

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».