Больше интересного
в наших соцсетях
|
Тип работы
|
Работа в офисе |
|
Регион
|
Октябрьский |
|
Рабочие часы
|
8 |
|
Специализация
|
Производство |
Требования
- Высшее техническое образование
- Опыт работы на производстве от 5 лет
- Знание основ проектного управления
- Знание конструкторской и технологической документации - умение читать чертежи
- Знание CAD/CAE-систем (SolidWorks, AutoCAD, КОМПАС)
Обязанности
- Взаимодействие с поставщиками: поиск, оценка и переговоры с подрядчиками и поставщиками материалов и компонентов
- Планирование и контроль всех этапов подготовки производства: оснастка, инструмент, материалы, оборудование
- Координация изготовления опытных (пилотных) серий продукции
- Анализ и устранение несоответствий, выявленных на этапе пробного производства
- Обучение персонала цеха новым операциям и процессам сборки/изготовления
- Подготовка итогового отчета о готовности производства к серийному выпуску
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ
- Достойная, белая заработная плата
- Полный соц. пакет согласно ТК РФ
- Трехразовое бесплатное питание
- Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
- Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
- Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
По вопросам трудоустройства
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору персонала
По вопросам трудоустройства
Файрушин Анис Анасович
Руководитель службы по подбору персонала
Не подошла эта вакансия?
Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции
Заполнить анкету
Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут
Система заботы
Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника
Социальные сети
ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».