Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вакансия в НПФ «Пакер» – Слесарь механосборочных работ участка сборки, изготовления тары и ремонта оборудования
Поделиться

Слесарь механосборочных работ участка сборки, изготовления тары и ремонта оборудования

Откликнуться

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Поделиться
Тип работы
На производстве
Регион
Октябрьский
Рабочие часы
8
Специализация
Производство

Требования

  • Среднее профессиональное (техническое) образование
  • Желательно умение читать чертежи и понимать техническую документацию, владение оснасткой
  • Опыт работы слесарем МСР
  • Навыки работы на компьютере

Обязанности

  • Сборка, тарировка и гидроиспытание полуфабрикатов
  • Сборка, тарировка и гидроиспытание оборудования в сборе
  • Проведение работ слесарной обработки и пригонки деталей
  • Маркировка, упаковка оборудования и ЗиП

Ключевые навыки

Добросовестность и честность в работе, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность

Рабочий график

Сменный

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная, белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Трехразовое бесплатное питание
  • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
  • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
  • Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Файрушин Анис Анасович
Онлайн

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович
Онлайн

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

Не подошла эта вакансия?

Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

Заполнить анкету

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

Система заботы

Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника

Смотреть всю систему заботы

Социальные сети

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».