Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вакансия в НПФ «Пакер» – Слесарь механосборочных работ службы сборки и ревизии
Поделиться

Слесарь механосборочных работ службы сборки и ревизии

Откликнуться

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Поделиться
Тип работы
На производстве
Регион
Октябрьский
Рабочие часы
8
Специализация
Производство

Требования

  • Средне-техническое образование (желательно в области нефтяной и газовой промышленности)
  • Умение читать чертежи и понимать техническую документацию, владение оснасткой
  • Опыт работы слесарем МСР будет преимуществом

Обязанности

  • Проводить работы слесарной обработки и пригонки деталей
  • Выполнять погрузочно-разгрузочные работы пакерно - якорного оборудования
  • Проводить элементарные расчеты по определению допусков, посадок и конусности
  • Проводить гидравлические испытания собираемых изделий

Ключевые навыки

Исполнительность, ответственность, готовность работать в команде

Рабочий график

Сменный, возможны командировки

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная, белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Трехразовое бесплатное питание
  • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
  • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
  • Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Файрушин Анис Анасович

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

Не подошла эта вакансия?

Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

Заполнить анкету

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

Система заботы

Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника

Смотреть всю систему заботы

Социальные сети

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».