Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Заместитель руководителя, инженер-технолог службы по технологической подготовке производства

    Заместитель руководителя, инженер-технолог службы по технологической подготовке производства
    full-time
    • Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносить в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства
    • Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации и приобретение производственного оборудования и технологий
    • Участвовать в проведении проведением экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производства, технологической подготовке внедрения новой техники, организационно-технических мероприятиях по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение
    • Составление и контроль выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства
    • Проводить контроль на технологичность КД и ТД
    • Самостоятельность в принятии решений; умение обучать и организовать коллектив на решение поставленных задач
    • Образование: техническое высшее по направлению Машиностроение, Металлообработка

    Требования

    • Образование: техническое высшее по направлению Машиностроение, Металлообработка
    • Стаж работы на должности инженера-технолога от 1 года
    • Навыки работы с компьютером на уровне уверенного пользователя MS Office (Excel, Word), желательно CAD (Solidworks, Компас и т.п.)

    Обязанности

    • Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносить в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства
    • Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации и приобретение производственного оборудования и технологий
    • Участвовать в проведении проведением экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производства, технологической подготовке внедрения новой техники, организационно-технических мероприятиях по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение
    • Составление и контроль выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства
    • Проводить контроль на технологичность КД и ТД

    Ключевые навыки

    Самостоятельность в принятии решений; умение обучать и организовать коллектив на решение поставленных задач

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».