Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Программист C++, C#

    Программист C++, C#
    full-time
    • Разработка и доработка функционала приложений на С#
    • Написание SQL запросов
    • Консультирование пользователей
    • Коммуникабельность
    • способность к самостоятельной работе
    • умение работать в команде
    • Знания одного из языков программирования С++, С#

    Требования

    • Знания одного из языков программирования С++, С#
    • Приветствуется опыт на ASP.NET Core
    • Знать основы SQL запросов и БД
    • Умение читать и понимать чужой код
    • Приветствуются знания в WEB и мобильной разработке

    Обязанности

    • Разработка и доработка функционала приложений на С#
    • Написание SQL запросов
    • Консультирование пользователей

    Ключевые навыки

    Коммуникабельность, способность к самостоятельной работе, умение работать в команде

    Рабочий график

    Пятидневный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».