Директор по персоналу

Требования

• Высшее профессиональное (нефтяное, экономическое, юридическое, HR) образование
• Знание законодательства, нормативно-правовых актов в сфере управления персоналом
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях в области управления персоналом не менее 5 лет

Обязанности

• Руководство работой службами персонала
• Разработка и внедрение кадровой политики компании
• Составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций
• Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR
• Контроль ведения кадрового делопроизводства

Ключевые навыки

Организационные способности. Развитые инициативные качества и лидерский потенциал. Умение видеть и решать проблемы системно. Стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело

Рабочий график

Пятидневный

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Достойная, белая заработная плата
• Полный соц. пакет согласно ТК РФ
• Трехразовое бесплатное питание
• Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
• Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
• Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
• Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
• Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
• Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
• Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
• Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
• Корпоративная пенсия