Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вакансия в НПФ «Пакер» – Помощник коммерческого директора
Поделиться

Помощник коммерческого директора

Откликнуться

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Поделиться
Тип работы
Работа в офисе
Регион

Требования

  • Высшее или средне-специально образование
  • Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется
  • Готовность к обучению и постоянному развитию
  • Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров

Обязанности

  • Развитие клиентской базы в модуле CRM
  • Формирование плана по продажам
  • Поддержание системы привлечения клиентов
  • Подготовка отчетов по продажам
  • Участие в проектной команде по новым технологиям
  • Формирование технико-коммерческих предложений
  • Подготовка отчетов и презентаций

Ключевые навыки

Коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, доброжелательность, аккуратность

Рабочий график

Пятидневный

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная, белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Трехразовое бесплатное питание
  • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
  • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
  • Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Файрушин Анис Анасович

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

Не подошла эта вакансия?

Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

Заполнить анкету

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

Система заботы

Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника

Смотреть всю систему заботы

Социальные сети

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».