Руководитель, специалист службы по развитию персонала

Требования

• Высшее образование, управление персоналом будет преимуществом
• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности
• Умение планировать и контролировать выполнение плана развития персонала

Обязанности

• Определение целей и задач развития персонала, согласованных со стратегией развития организации
• Распределение ресурсов на обучение и развитие персонала
• Оценка эффективности реализации стратегии развития персонала и внесение необходимых корректировок
• Представление отчетов о результатах развития персонала и обоснование необходимости выделения ресурсов
• Создание условий для развития сотрудников и поддержания благоприятной рабочей атмосферы
• Создание учебных планов, программ тренингов, семинаров и других мероприятий, направленных на развитие персонала

Ключевые навыки

Коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ
• Достойная, белая заработная плата
• Полный соц. пакет согласно ТК РФ
• Трехразовое бесплатное питание
• Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
• Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
• Корпоративная пенсия