Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вакансия в НПФ «Пакер» – Ведущий специалист, специалист по улучшению процессов
Поделиться

Ведущий специалист, специалист по улучшению процессов

Откликнуться

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Поделиться
Тип работы
Работа в офисе
Регион

Требования

  • Образование: инженерное, математическое, кибернетика, экономика, стандартизация, качество, менеджмент
  • Знание стандартов системы менеджмента качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
  • Умение проводить анализ процессов, выявлять зоны развития
  • Опыт улучшения или проектирования процессов с нуля
  • Проактивная позиция-готовность принимать инициативу, быть лидером, предлагать новые идеи

Обязанности

  • Описание, проектирование и оптимизация процессов для устойчивого и долгосрочного повышения эффективности деятельности предприятия в соответствии со стратегическими целями
  • Разработка технических заданий разработчикам-программистам

Ключевые навыки

Аналитический склад ума, системное мышление, коммуникабельность

Рабочий график

Пятидневный

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная, белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Трехразовое бесплатное питание
  • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
  • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
  • Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Файрушин Анис Анасович

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

Не подошла эта вакансия?

Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

Заполнить анкету

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

Система заботы

Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника

Смотреть всю систему заботы

Социальные сети

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».