Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Продуктовый менеджер службы по новому сервису и развитию сервисных услуг

    Продуктовый менеджер службы по новому сервису и развитию сервисных услуг
    • Разрабатывать стратегии продвижения продуктов и услуг на основании технических данных, назначения и особенностей продуктов
    • Создавать программы продвижения, выбор каналов продвижения, организация выездных мероприятий с целью продвижения продуктов и их тестировании, с получением обратной связи
    • Анализировать рынок сбыта, обладать навыками маркетолога
    • Анализ текущей корпоративной культуры, организационного дизайна и их адаптация к изменяющимся рыночным условиям
    • Умение организовать конструктивный и доверительный диалог для объединения знаний и вовлечения линейных сотрудников и управленческой команды
    • Высшее образование, по направлению Разработка нефтяных месторождений, Бурение скважин, Поиски и разведка месторождений, Оборудование нефтегазовых промыслов

    Требования

    • Высшее образование, по направлению Разработка нефтяных месторождений, Бурение скважин, Поиски и разведка месторождений, Оборудование нефтегазовых промыслов
    • Опыт работы в производстве ГРП, МГРП, в добыче нефти и газа, КРС
    • Уверенные знания технологий строительства скважин, производства разведочных работ, ведение капитального ремонта скважин, технологий добычи нефти и газ
    • Знание программных продуктов для проектирования и черчения, Excel, Word, Power Point, 1С и др.

    Обязанности

    • Разрабатывать стратегии продвижения продуктов и услуг на основании технических данных, назначения и особенностей продуктов
    • Создавать программы продвижения, выбор каналов продвижения, организация выездных мероприятий с целью продвижения продуктов и их тестировании, с получением обратной связи
    • Анализировать рынок сбыта, обладать навыками маркетолога
    • Анализ текущей корпоративной культуры, организационного дизайна и их адаптация к изменяющимся рыночным условиям
    • Умение организовать конструктивный и доверительный диалог для объединения знаний и вовлечения линейных сотрудников и управленческой команды

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».