Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

Вакансия в НПФ «Пакер» – Ведущий инженер-конструктор службы разработки и сопровождения серийного оборудования
Поделиться

Ведущий инженер-конструктор службы разработки и сопровождения серийного оборудования

Откликнуться

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Поделиться
Тип работы
Работа в офисе
График работы
5/2
Регион
Октябрьский
Рабочие часы
8
Специализация
Конструкта, технологи

Требования

  • Высшее техническое образование (машины и оборудования, механика, нефтегазовая отрасль)
  • Желателен опыт работы инженером-конструктором не менее 2 лет
  • Знание ГОСТов ЕСКД
  • Опыт работы в Компас, SolidWorks или аналогичных продуктах
  • Умение по ТЗ разрабатывать оборудование

Обязанности

  • Разработка и модернизация серийного оборудования
  • Выполнение изменений КД серийного оборудования
  • Выполнение прочностных расчетов

Рабочий график

Пятидневный

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ
  • Достойная, белая заработная плата
  • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
  • Трехразовое бесплатное питание
  • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
  • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
  • Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Файрушин Анис Анасович

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

По вопросам трудоустройства

Файрушин Анис Анасович

Файрушин Анис Анасович

Руководитель службы по подбору персонала

Не подошла эта вакансия?

Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции

Заполнить анкету

Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут

Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер
Открыть видео о системе заботы НПФ Пакер

Система заботы

Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника

Смотреть всю систему заботы

Социальные сети

ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».