Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Ведущий инженер-технолог, инженер-технолог службы внедрения и продвижения скважинных технологий

    Ведущий инженер-технолог, инженер-технолог службы внедрения и продвижения скважинных технологий
    • Подбор оборудования и технологий для добывающих нефтяных и газовых компаний, а также для нефтесервисных компаний
    • Проработка технологий для решения задач в нефтегазовой отрасли и их продвижение потребителю
    • Руководство проектами по разработке и продвижению новой техники и технологий (работа в команде проекта)
    • Поддержание и технологическое сопровождение разработки новой техники и технологии, ведение договорной деятельности при опытно-промышленных работах
    • Продвижение новых сервисных услуг для увеличения продаж
    • Участие в конференциях с докладами по различным направлениям, формирование презентаций по профильным технологиям
    • Внимательность и обострённое чувство безопасности при проведении работ с нейтрализацией рисков. Стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело. Повышенная работоспособность и мобильность
    • Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности

    Требования

    • Высшее профессиональное образование в области нефтяной и газовой промышленности
    • Знание нефтегазового оборудования и технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, технологических операций на скважинах
    • Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров
    • Опыт работы в нефтегазовой отрасли не менее 1 года
    • Опыт работы руководителем приветствуется (в добыче нефти и газа, ремонте скважин, в качестве руководителя подразделения)
    • Знание программных продуктов по технологии нефтегазового дела, Excel, Word, Power Point, 1С и др.

    Обязанности

    • Подбор оборудования и технологий для добывающих нефтяных и газовых компаний, а также для нефтесервисных компаний
    • Проработка технологий для решения задач в нефтегазовой отрасли и их продвижение потребителю
    • Руководство проектами по разработке и продвижению новой техники и технологий (работа в команде проекта)
    • Поддержание и технологическое сопровождение разработки новой техники и технологии, ведение договорной деятельности при опытно-промышленных работах
    • Продвижение новых сервисных услуг для увеличения продаж
    • Участие в конференциях с докладами по различным направлениям, формирование презентаций по профильным технологиям

    Ключевые навыки

    Внимательность и обострённое чувство безопасности при проведении работ с нейтрализацией рисков. Стрессоустойчивость и ответственность за порученное дело. Повышенная работоспособность и мобильность

    Рабочий график

    Пятидневный, возможны командировки

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».