Небольшие улучшения, но каждый день!

Как любит повторять директор НПФ Пакер Нагуманов Марат Мирсатович: «Компании отличаются друг от друга количеством людей, которые умеют видеть и решать проблемы». Отрадно, что с каждым годом таких людей на нашем предприятий становится все больше и больше.

В прошедшем году количество кайдзен предложений выросло в 1,5 раза и значительная часть из них уже внедрена.

По ежегодной традиции компания поздравляет сотрудников, которые отличились как в генерации идей, так и в их реализации. Конечно же, внедрение предложений, это всегда командная работа, к которой подключаются и технологи, и служба главного инженера, программисты и многие другие сотрудники, чья экспертиза позволяет развить поданную идею и получить максимальную пользу для предприятия, поэтому торжественная церемония– это всегда праздник непрерывных улучшений для всей организации.