В атмосфере взаимного интереса

29 июня в Санкт-Петербургском горном университете состоялась открытая лекция советника директора научно-производственной фирмы «Пакер», кандидата технических наук Тимура Миннивалеева. Она была организована в рамках очередного Дня науки и собрала более 400 студентов и преподавателей вуза.

Проект "Дни науки" в Горном университете стартовал в марте этого года и с самого начала превратился в эффективную площадку для неформальных встреч студентов, аспирантов и преподавателей с учёными и специалистами-практиками. Главная цель таких встреч — популяризация науки, знакомство обучающихся с профессионалами своего дела, а также с инновациями, которые отличают передовые отечественные предприятия и организации.

Именно таким предприятием стала для участников встречи НПФ «Пакер», компания, которая вызвала особый, по-настоящему родственный, интерес со стороны будущих специалистов в области рационального природопользования, развития сырьевой базы страны, разработки прогрессивных энергосберегающих технологий добычи и переработки полезных ископаемых.

Тимур Миннивалеев постарался в полном объеме удовлетворить все информационные запросы участников встречи как во время основного выступления, так и в рубрике «Вопрос-ответ», которая изначально заложена в регламент общения на мероприятиях Дня науки. Он подробно рассказал об инновационных разработках «Пакера», технических возможностях оборудования и технологиях, которые позволяют значительно повысить эффективность разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений, а также обеспечить широкий спектр инжиниринговых услуг. В том числе, по капитальному и текущему ремонту скважин, ремонтно-изоляционным работам и поддержанию пластового давления.

— Не меньший интерес, — рассказал советник директора «Пакера», — вызвала стратегия развития компании на основе уникальной в российской практике корпоративной культуры, главное место в которой отводится человеку на производстве, его безопасности и здоровьесбережению.

Еще один важный блок лекции был посвящен практике партнерского взаимодействия «Пакера» с образовательными учреждениями, в частности, Уфимским государственным нефтяным техническим университетом и Казанским федеральным университетом.

— Подводя итоги состоявшейся встречи, я бы особо выделил следующий момент, — уточнил Тимур Миннивалеев. — Он касается «поиска талантов» и перспектив трудоустройства студентов Горного университета, особенно тех, которые проживают в Башкортостане и соседних регионах. В нашей компании они могут пройти производственную практику с участием в конкретных научно-исследовательских работах и стажировку с последующим трудоустройством. Такое предложение я сделал студентам университета. А чтобы ближе познакомиться с «Пакером», также предложил им совершить экскурсию на наше предприятие.

Что касается собственно Горного университета, то, по словам советника директора «Пакера», нынешняя встреча в его стенах может стать реальным шагом к созданию нового производственно-образовательного партнерства.

— На примере наших отношений с УГНТУ и КФУ мы показали, каким может быть взаимовыгодное сотрудничество производства, науки и образования. «Пакер» заинтересован в образовательных компетенциях и научном потенциале Горного университета, а тот в трудоустройстве выпускников и производственных возможностях нашего предприятия. Мы можем объединить усилия, например, в разработке и производстве конкурентоспособной продукции, в том числе по программе импортозамещения, а также реализации коммерческих стартапов с обоюдной выгодой: вместе создаем — вместе внедряем, — наметил возможные совместные проекты Тимур Миннивалеев.

Что касается участников встречи, то они подвели свой личный итог в постах на площадках соцсетей и комментариях, в частности, на санкт-петербургском новостном портале «Форпост Северо-Запад»:

— Сегодня посетили лекцию от НПФ «Пакер». Очень понравилась подача материала;

— Информация 10/10. Спасибо «Пакер»;

— Лектор акцентировал наше внимание на некоторых аспектах, связанных с работой внутрискважинного оборудования. Общение с такими людьми всегда обогащает, поэтому встреча, безусловно, оказалась очень полезной;

— Сразу видно, что в первую очередь заботятся о персонале. «Пакер» заботится о своих сотрудниках. Спасибо!

— Финальная часть лекции была посвящена ответам на вопросы из зала. Я, например, поинтересовался перспективами прохождения производственной практики в этой компании;

— В ходе лекции я смогла получить более глубокие знания по некоторым интересующим меня вопросам. Например, как наиболее эффективно восстановить и возобновить эксплуатацию скважин в условиях осложненного фонда;

— Слушали топовую лекцию от Тимура Наилевича Миннивалеева про компанию «Пакер»: не, ну, Вы, конечно, молодцы. Видно, что за «Пакером» будущее.