Весело и с пользой

Восемь команд, объединивших почти пять десятков сотрудников «Пакера», стали участниками интеллектуально-развлекательной игры «Пакер, Квиз!».

Это увлекательное соревнование, в котором каждый участник может наиболее полно проявить свои интеллектуальные способности и деловые качества, дало старт новому корпоративному проекту — образовательной программе «PRO Школа». Её участники будут делиться знаниями и учиться друг у друга.

Формат программы, наряду с циклом познавательных лекций, предусматривает также организацию и проведение интеллектуально-развлекательных игр. В частности, такой популярной сегодня во всем мире командной игры, как квиз, предполагающей поиск ответов на самые разные вопросы. Организаторами этого сколь веселого, столь и развивающего действа стали руководитель службы сквозного проектирования «Пакера» Михаил Сергеев и программист группы по разработке и сопровождению WEB-сайтов Михаил Дубницкий.

— Семь познавательных раундов, — рассказал Михаил Сергеев, — продолжались более двух часов. Соревновательный азарт на пути к поиску правильных ответов охватил не только молодых сотрудников компании, но и её старшее поколение. Возраст части игроков превышал шестьдесят лет.

Примечательно, что при регистрации команд, была возможность заработать дополнительные баллы, собрав команду из представителей разных служб и отделов. Почти все команды выполнили это условие без проблем, что отразило устойчивые навыки участников игры к самоорганизации и командному взаимодействию. А поддерживать высокий интеллектуальный и соревновательный тонус участникам игры помогал чай с тортом и другими сладостями от директора компании Марата Нагуманова. Команда-победитель получила главный приз — сертификат на посещение Green Park, лучшего городского заведения с европейской и национальной кухней. А все команды — памятные фотографии.

— Квиз, — подвел итог новому начинанию в рамках корпоративной образовательной программы «PRO Школа» Михаил Сергеев, — в очередной раз продемонстрировал высокий командный дух сотрудников «Пакера» и тимбилдинг компании. Это очень важно, поскольку тимбилдинг является ключевым элементом корпоративной культуры компании который обеспечивает сплочение персонала и улучшение его работоспособности и эффективности.

Что означает слово квиз (quiz)? Оно перекочевало к нам из английского языка и имеет много определений — проверочный вопрос, викторина, предварительный экзамен. Эта игра напоминает такие известные передачи, как «Что? Где? Когда?» и «Брейн-ринг», но не требует предварительной подготовки.

Квиз отличается особой раскованной и веселой атмосферой соревновательного азарта и риска, где каждый участник может проявить личную эрудицию, навыки нестандартного мышления при разгадке самых каверзных вопросов и решении занимательных задач. Несмотря на ярко выраженный развлекательный характер, квиз имеет несомненный образовательный эффект, который всё чаще используют для обучения. Помимо новых знаний, его участники получают и совершенствуют такие навыки, как сообразительность, логика и скорость реакции. Решающее значение на пути к победе приобретает умение взаимодействовать с другими членами команды. Этот навык наиболее ценный, ведь игра командная, а вся деятельность НПФ «Пакер» пронизана командным духом.

— На очереди, — уточнил инициатор корпоративной образовательной программы «PRO Школа», руководитель службы по подбору и развитию персонала Анис Файрушин, — организация цикла познавательных лекций. Первая из них планируется уже в августе.