Задача — обеспечить коллективный иммунитет

В НПФ «Пакер» продолжается кампания по добровольной вакцинации сотрудников компании от COVID-19. 25 июня очередной группе желающих укрепить свой антиковидный иммунитет была сделана прививка второго компонента вакцины «Спутник V».

Уже сформирована следующая группа. До конца недели, по мере поступления в медучреждения Октябрьского необходимого количества доз, ей будет сделана прививка первым компонентом вакцины.

Плановая вакцинация против коронавируса в «Пакере» согласована с городской поликлиникой №1 и осуществляется специальной выездной бригадой медучреждения в составе врача и медицинской сестры. Вся процедура проходит без отрыва от производства в здравпункте предприятия, где созданы все необходимые условия для её проведения. Причем привиться могут не только сотрудники компании, но и члены их семей.

— Главная цель организации плановой вакцинации, — поясняет руководитель здравпункта предприятия Ирина Боднарь, — обеспечить защиту персонала от коронавирусной инфекции, позаботиться о здоровье родных и близких наших сотрудников, а также пенсионеров компании. А в конечном счете, сформировать коллективный корпоративный иммунитет.

Как и в любом коллективе, всё еще есть сомневающиеся в целесообразности вакцинирования. Но всё больше сотрудников «Пакера» понимают, что это единственный сегодня верный способ своевременно противостоять коварной болезни и принимают решение в пользу прививки. Весьма характерными для последнего времени становятся сообщения, подобные тому, что написал в корпоративном чате заместитель руководителя СТиРП  Михаил Куловский: «Жена, мама, теща и я: вакцинацию делали вместе. Всё нормально!».

Кампания по вакцинации, организованная в НПФ «Пакер» сопровождается рядом других неотложных мер по защите сотрудников от COVID-19, третья волна которого, по словам главного санврача республики, уже накрывает Башкортостан. С этой недели в «Пакере» под строгий контроль с фото и видеофиксацией берется соблюдение всех ранее принятых санитарно-противоэпидемических мер.

— Они включают в себя, в частности, обязательное ношение и своевременную замену масок, соблюдение дистанции, дезинфекцию воздуха и поверхностей предметов в рабочих и административных корпусах, автоматический контроль температуры сотрудников, заполнение специальных чек-листов, — рассказала Ирина Боднарь.