Социальная политика

Главное в любом бизнесе – люди. От их профессионализма, таланта и настроя зависит успех компании. Поэтому руководство ООО НПФ «Пакер» уделяет социальным вопросам ничуть не меньше внимания, чем производственным.

img_4123.jpg_thumbnail0.jpg

В 2004 году на фирме открыт здравпункт, оказывающий лечебные, оздоровительные и профилактические процедуры сотрудникам предприятия. Также услугами медпункта могут воспользоваться родственники сотрудников.

Ежеквартально сотрудники НПФ «Пакер» получают витамины, в период вирусных инфекций в профилактических целях проводятся вакцинации, на территории предприятия установлены столы с фиточаем.

Все желающие сотрудники предприятия получают бесплатные абонементы в бассейн, фитнес-зал, на занятия шейпингом, йогой. Предоставляются льготы на оздоровительные процедуры в профилактории, стоматологическое лечение.

Осенью 2010 года в НПФ «Пакер» началась активная борьба с курением. Чтобы избавиться от никотиновой зависимости приглашен врач-иглорефлексотерапевт, сотрудники медпункта проводят ежедневные консультации. В библиотеке фирмы представлено большое количество зарубежной и отечественной литературы, помогающей решить проблему курения. На начало 2012 года от пагубной привычки избавилось 112 человек. Все некурящие сотрудники ежемесячно поощряются фруктовыми наборами.

В июне 2010 года в НПФ «Пакер» была открыта столовая, предлагающая сотрудникам предприятия бесплатное питание, включающее комплексные, диетические и полупорционные обеды.

Не забывают в НПФ «Пакер» о бывших сотрудниках. Регулярно оказывается финансовая и материальная помощь пенсионерам; ежегодно в День пожилых людей НПФ «Пакер» организует праздничный ужин и концерт.

На основании предложения Управления государственной службы занятости населения Республики Башкортостан ООО НПФ "Пакер" включена во Всероссийский Реестр социально ответственных предприятий и организаций за 2012 год.