Больше интересного
в наших соцсетях
Руководитель службы развития продаж и сервиса в регионах ХМАО, ЯНАО, Вост. Сибири
Откликнуться
Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут
|
Тип работы
|
Руководители |
|
График работы
|
5/2 |
|
Регион
|
Октябрьский |
|
Рабочие часы
|
8 |
|
Специализация
|
Продажи |
Требования
- Высшее образование в области нефтяной и газовой промышленности
- Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года
- Знание технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, бурения скважин
- Готовность к обучению и постоянному развитию
- Обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров
- Умение общаться и вести переговоры
- Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется
Обязанности
- Разработка плана и стратегии продаж в регионе (ежемесячный, ежеквартальный, годовой)
- Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами
- Формирование стратегии продаж по закрепленному региону на краткосрочный и долгосрочные периоды
- Формирование коммерческих предложений и тендерной документации
- Руководство проектом по закрепленной технологии и участие в проектной команде
- Проведение презентаций по оборудованию и технологиям
- Подготовка и заключение договоров, ведение переговоров по формированию договорных условий
- Развитие клиентской базы в модуле CRM
Ключевые навыки
Умение слышать подчиненных и убеждать, готовность к риску, коммуникабельность, гибкость, способность отстаивать интересы коллектива; готовность и способность конструктивно общаться с людьми
Рабочий график
Пятидневный, возможны командировки
Мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ
- Достойная, белая заработная плата
- Полный соц. пакет согласно ТК РФ
- Трехразовое бесплатное питание
- Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
- Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
- Корпоративная пенсия
#пакеркомпаниямечты
#кадровый резерв
Не подошла эта вакансия?
Заполните анкету, и мы подберем для вас другие актуальные позиции
Заполнить анкету
Ответ в течении 1 рабочего дня
Заполнение анкеты 15 - 20 минут
Система заботы
Наш способ показать, насколько
мы ценим каждого сотрудника