Высшая ценность – здоровьесбережение сотрудников

Высшая ценность – здоровьесбережение сотрудников

08.11.2022

НПФ «Пакер» стала призером Всероссийского конкурса лучших практик и программ в сфере общественного здоровья в номинации «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья».

Этот конкурс проводится в рамках поддержки национального проекта «Демография» и направлен на популяризацию здорового образа жизни россиян, увеличение её продолжительности и качества. Организатором мероприятия выступает Министерство здравоохранения Российской Федерации.        

НПФ «Пакер» представила на конкурс масштабную программу по сохранению здоровья сотрудников. Она построена на идее промышленной медицины, которая реализуется в рамках корпоративной культуры производства, и представляет собой целостную систему медико-социальной защиты персонала. В основе этой системы лежат несколько ключевых подходов, которые позволяют свести к минимуму негативное воздействие на человека промышленного фактора. Главные из них следующие:

— профилактика, нацеленная на предупреждение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма с временной утратой трудоспособности;

— создание безопасной и комфортной рабочей среды, а также обеспечение гигиены труда;

— формирование у сотрудников компании идеологии здорового образа жизни и личной заинтересованности к поддержанию и укреплению своего здоровья;

Реализуя корпоративную программу укрепления здоровья, — рассказала руководитель службы медицинской помощи «Пакера» Ирина Боднарь, — мы четко определили следующее. Человек отдает производству восемь часов в день, треть жизни, и «Пакер» старается делать все, чтобы эта треть не забирала силы, а сохраняла здоровье, приносила и достаток, и радость. Мы считаем, что создавать высокотехнологичные продукты, успешно конкурировать с лучшими производителями на мировых рынках способны только здоровые физически и психологически люди. Поэтому наша главная задача состоит в том, чтобы сотрудник пришел на работу здоровым, и таким же здоровым ушел домой, — особо подчеркнула Ирина Боднарь.

Жюри Всероссийского конкурса по достоинству оценила усилия компании из Башкортостана в этой сфере, включив её в число призеров в номинации «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья».

Этот высокий статус позволит «Пакеру» активно участвовать в реализации национальной программы в сфере здоровьесбережения. Такую возможность открывают призы конкурса. Они предполагают публикацию материалов об опыте компании в сборнике лучших корпоративных практик общественного здоровья и рекомендаций по их внедрению, а также участие в форуме, посвященном данной теме. Не менее значимым призом становится юридическая, информационная, административная и методическая поддержка призеров конкурса для получения бюджетного и частного финансирования программ в этой важной сфере.

— Мы ставим перед собой цель сформировать национальную культуру здоровья, а для этого, в том числе, — создать «библиотеку» лучших практик и программ, вовлечь в этот процесс как можно больше и работодателей, и органов власти, и организаций, к чьим полномочиям относится забота о здоровье граждан России, — отметил значение конкурса и роль его победителей руководитель рабочей группы Алексей Алехин.