Логотип НПФ «Пакер»

Оборудование для нефтяных и газовых скважин

  • Оборудование из наличия и быстрой поставки
  • Поиск по сайту

    Ученик оператора станков с ЧПУ (г. Октябрьский, с. Абсалямово)

    Ученик оператора станков с ЧПУ (г. Октябрьский, с. Абсалямово)
    temporary
    • Изготовление изделий и деталей на станках с числовым программным управлением
    • Ответственность
    • трудолюбие
    • внимательность
    • честность
    • Образование начальное техническое или среднее профессиональное (техническое)

    Требования

    • Образование начальное техническое или среднее профессиональное (техническое)
    • Понимание технологии машиностроения (обработка металлов резанием)
    • Возможно без опыта работы

    Обязанности

    Изготовление изделий и деталей на станках с числовым программным управлением

    Ключевые навыки

    Ответственность, трудолюбие, внимательность, честность

    Рабочий график

    Сменный

    Мы предлагаем

    • Оформление по ТК РФ
    • Достойная, белая заработная плата
    • Полный соц. пакет согласно ТК РФ
    • Трехразовое бесплатное питание
    • Оплачиваемые отпуска (ежегодный и дополнительный)
    • Оплачиваемый учебный отпуск, больничный и т.д.
    • Абонементы для посещения бассейна, тренажерного зала, аквааэробики, шейпинга, секции футбола
    • Лечение в сероводородной лечебнице, стоматологическое лечение
    • Посещение культурных мероприятий (концерты, мюзиклы)
    • Карьерный рост и корпоративное обучение для целеустремленных!
    • Повышение квалификации как на предприятии, так и в разных городах Российской Федерации
    • Интересная корпоративная жизнь и отличный, дружный коллектив!
    • Корпоративная пенсия

    Узнайте больше о вашем
    будущем месте работы

    По вопросам трудоустройства

    Файрушин Анис Анасович

    Файрушин Анис Анасович

    Руководитель службы по подбору персонала

    ООО НПФ «Пакер» не гарантирует вам трудоустройства, все зависит от вашего профессионализма, личных качеств и спроса на специалистов вашей квалификации. Анкеты кандидата на работу принимаются с целью формирования кадрового резерва. Сведения, указанные кандидатом, в анкете, используются исключительно для оценки профессиональных и личных качеств, а также для правильного построения модели мотивации каждого сотрудника ООО НПФ «Пакер».